单位没有给交养老保险，去劳动仲裁问，他们告诉说养老保险不在他们受理范围，该怎么办

你们应当向当地劳动监察部门举报，通过国家行政力强制公司执行《劳动法》和《社保法》，坚决维护劳动者的合法权益。如仍得不到解决，你们应当就此事申请劳动仲裁，如果劳动仲裁委员会拒绝受理，可凭其出具的《拒绝受理通知书》向当地法院提起诉讼！当然，你们应当注意收集准备相关资料，如劳动合同、工资单、考勤表等等。《社会保险法》规定，如用人单位不依法给职工缴纳社会保险，相关机构可以从用人单位存款账户直接划拨社会保险费。如用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，签订延期缴费协议的，征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。用人单位不办理社会保险登记且拒不改正的，可对用人单位处应缴保额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责人员处500元以上3000元以下的罚款。1.公司不签合同，根据《劳动法》未与员工签劳动合同的，员工有权要求公司给予员工以双倍工资的赔偿，并为你们补缴社保（公司应该缴纳的部分）；2. 一切能够证实你们与公司存在事实上的劳动关系的证明，如厂牌、工卡、工资条之类的材料都可以，考勤表是你们为公司工作的具体记载，当然管用，最好能够找全；3.有其它员工们的书面证明也有一定的作用，祝你维权成功！